Поиск кандидатов в свою команду

Приветствую Вас,уважаемый коллега!!!  

В этом письме описаны основные важные рекомендации по работе в интернете.  Вся информация сводится всего лишь к трем действиям с Вашей стороны:

ТРИ ДЕЙСТВИЯ:

1) предложить людям дружбу в социальных сетях.

2) написать им сообщение в личку о нашем предложении о работе.

3) выслать письмо, на почту тем, кто заинтересовался.

Приглашение людей в нашу команду - рекрутирование

Это самый важный момент в работе! Нет личных приглашений людей - нет результата, нет роста и нет смысла в проекте. Вся работа сводится к приглашению людей в наш интернет-проект Экспресс-Карьера. 

ВНИМАНИЕ! Отказываться люди будут намного чаще, чем соглашаться. Относитесь спокойно к тому, что Вам отказали, это нормальный здоровый процесс работы. Радуйтесь каждому "нет" - оно приближает Вас к "да". Соберите свою тысячу отказов и Вы станете Директором!

Загружаем самую красивую свою фотографию и начинаем приглашать людей в друзья на страничке. Людей приглашаем ТОЛЬКО из своей страны, город можно брать любой, приглашать женщин, оптимальный возраст от 20-40 лет.

Где мы ищем людей?

Там где их больше всего – в социальных сетях, в основном, примерно таким же образом, как нашли вас. Так же можно работать на «беременных сайтах», городских форумах, бесплатных досках объявлений, на сайтах трудоустройств.

Зачем нужно несколько страничек?

Страницы для работы: например, мне оптимально хватает 5 страниц в одноклассниках и 5 страниц Вконтакте для 1-4 регистраций в день. Решайте сами, с какой соц.сетью вам удобнее работать. С одной странички вы пригласите 20-30 человек, этого мало для хорошего и быстрого роста. По-этому мы создаем много рабочих страниц.

Для начала я советую вам создать 2-4 рабочие странички в любой соц. сети (Одноклассники, ВКонтакте, Мой Мир, Facebook). Одной странички мало. Так как на приглашение в друзья есть лимиты. В день нужно приглашать 200-500 человек, чтобы был результат. Чем рабочая страничка отличается от личной? Ничем, кроме того, что она используется исключительно для работы - т.е. для приглашения людей в друзья.

После создания страничек можно начинать добавлять людей в друзья.

Видео-урок "Как работать в Одноклассниках"

Видео урок: "Как работать в Контакте" 

Видео-урок: "Как работать в Моем Мире" 

  

Тем, кто добавился, пишем краткое сообщение в личку

Высылаем своим новым друзьям первое сообщение (обязательно  подставляем имя человека). Сообщение должно быть максимально коротким, длинные сообщения люди читать НЕ будут! И делите его на абзацы, так легче кандидату будет его читать.
 ВАЖНО! В сообщении поменяйте похожие буквы русские на английские, а, о, е, с. Так система социальных сетей не будет распознавать ваше сообщение как спам. Как это сделать - смотрите здесь

Желательно добавить или изменить на что-то свое. Вложить частичку себя в сообщение. Пару слов о себе и наше предложение. Что-то может необычное, креативное, вспомните что зацепило именно ВАС? Что Вам понравилось, из-за чего  Вы приняли решение работать? По ту сторону интернета сидят такие же люди, которые тоже чего-то боятся, сомневаются, хотят улучшить свою жизнь... Всегда когда общаетесь с человеком в интернете, помните, что сообщение, это не компьютер, а живой человек напечатал. Ставьте себя на его место и тогда Вы научитесь больше понимать  людей и люди Вам будут верить и идти за Вами!  И говорите/пишите всегда только  правду. Обман чувствуется, даже на расстоянии. Если Вы не знаете ЧТО ответить человеку, спросите у директора или спонсора как сделать лучше. Мы все начинали и все учились и продолжаем учиться. Спрашивать НЕ стыдно - стыдно НЕ спросить и бросить не доведя до конца начатое!
Мы ждем Ваших вопросов!)  

Шаблоны сообщений можете посмотреть в других разделах